Offen sein. Veränderung gestalten.
Das Psychosomatische Zentrum Waldviertel – Klinik Eggenburg ist ein österreichisches Kompetenzzentrum für Psychosomatik, Gesundheitswissenschaften und Psychotherapie und wird als Sonderkrankenanstalt geführt. Die Klinik Eggenburg verfügt über 100 stationäre Therapieplätze für PatientInnen mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen. Unsere Schwerpunkte und Kompetenzen liegen in der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen, Persönlichkeitsstörungen (Borderline), Essstörungen (Adipositas, Anorexia nervosa, Bulimia nervosa), Affektive Störungen (Angst,- Zwangsstörungen, Depression) und Somatoforme Störungen (Schmerzstörungen) sowie Traumafolgestörungen.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Foto) können Sie direkt auf unserer Website hochladen.
Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Foto) bitte an:
Psychosomatisches Zentrum Eggenburg GmbH
Grafenbergerstraße 2
3730 Eggenburg
Wir weisen Sie darauf hin, dass so wie in anderen Gesundheitseinrichtungen des Landes NÖ ab September 2021 nur mehr Mitarbeiter*innen mit abgeschlossener Corona-Impfung angestellt werden können.
Offen sein. Veränderung gestalten.
Für diese Position wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung angeboten. (Gesetzlich gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.925,08 brutto/Monat (bei 40 Stunden/Woche) für Akademiker oder € 2.544,95 brutto/Monat (bei 40 Stunden/Woche) für Nichtakademiker.)
Für diese Position wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung angeboten. (Gesetzlich gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.925,08 brutto/Monat (bei 40 Stunden/Woche) für Akademiker oder € 2.544,95 brutto/Monat (bei 40 Stunden/Woche) für Nichtakademiker.)
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von jährlich € 100.000,- brutto (bei 40 Stunden/Woche). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 1.870,24 brutto/Monat (bei 40 Stunden/Woche). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von jährlich € 70.000,- brutto (bei 40 Stunden/Woche). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von jährlich € 90.000,- brutto
(bei 40 Stunden/Woche). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige
marktkonforme Überzahlung.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.592,40 brutto/Monat (bei 40 Stunden/Woche). Eine Überzahlung ist nach Vereinbarung möglich.
